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Bewerbungsfragen und Antworten

Bewerbungsfragen Vorbereitung

Bewerbungstraining Leipzig | BewerbungsberatungErneut stehen Sie, mit diesen Bewerbungsfragen, und ihren Bewerberantworten, in diesen unvermeidlichen Bewerberinterviews auf dem Prüfstand. Man möchte natürlich gern in Erfahrung bringen, ob Ihre Berufsentwicklung folgerichtig verlaufen ist, oder ob sich Ungereimtheiten erkennen lassen.

Ein weiterer Hintergrund ist das hinterfragen Ihres Motivs zu einem oder mehreren getätigten Stellenwechseln. Wer hier sehr gut vorbereitet ist, kann sogar punkten. Es gibt vielfältige Hintergründe, die einen veranlasst haben können, eine begonnene Ausbildung in den ersten 3 Monaten wieder zu quittieren. Einerseits kann es mangelnde Vorbereitung auf das Berufsleben gewesen sein, möglicherweise ein begrenztes Ausbildungsangebot oder man hat im Vorfeld auf das Berufsleben einfach nicht genügend Möglichkeiten zur entsprechenden Eignung genutzt.

Bewerbungsfragen Aus- und Weiterbildung

Kommunikationstraining Leipzig | Sprachbewusstsein entwickelnAndererseits können Sie erkannt haben, dass die vorher gemachten Ausführungen zur Lehrstelle mit dem realen Ausbildungscharakter nicht übereinstimmen.

Wenn Sie dann konsequent gehandelt und eine Korrektur vorgenommen haben, spricht dies eher für Sie.

Natürlich sollte sich das auch in Ihren Abschlüssen zeigen.

Gezielte Bewerbungsfragen:

  • Warum haben Sie sich für diese Ausbildung / Weiterbildung als...entschieden?
  • Haben sich Ihre Erwartungen in der Aus- und Weiterbildung erfüllt?
  • Welche Thematiken haben Sie in ihrem bisherigen Berufsumfeld besonders interessiert?
  • Warum haben Sie die Ausbildung / Fortbildung abgebrochen beziehungsweise gewechselt?
  • Warum haben Sie sich für das Studienfach entschieden?
  • Welche Schwerpunkte haben Sie gewählt und warum?
  • Würden Sie sich heute wieder für die Ausbildung / Weiterbildung als...entscheiden?
  • Was haben Sie in der letzten Zeit für Ihre qualitative Weiterbildung getan?
  • In welchem Bereich würden Sie gern etwas hinzulernen?

Bewerbungsfragen im Bewerberinterview zur Verantwortungsübernahme

Bewerbungsfragen und Antworten im BewerberinterviewBisher gut durchs Bewerberinterview gekommen? Alle Bewerbungsfragen souverän und professionell überstanden? Glückwunsch!

Nun richtet sich ein weiteres Augenmerk auf die von Ihnen wahrgenommen Aufgaben und sogar erste übernommene Verantwortungsbereiche. Wer erste eigenständig bewältigte Projekte vorweisen kann, und somit nachweislich signalisiert, ich bin bereit zur Verantwortungsübernahme, der ist schon jetzt einen bedeuten Schritt in Richtung berufliche Zukunft gegangen.

Daher solltetn Sie sich auch mit nachfolgenden Fragen konsequent auseinandersetzen und durchdachte und gut vorbereitete Bewerberantworten parat halten.

  • Welche Aufgaben und Projekte hatten Sie bei der Firma X mit welchen Ideen und Konzepten konnten Sie entsprechende Lösungen erarbeiten?
  • Wie sieht (sah) ein typischer Arbeitstag in Ihrer Firma aus und hatten Sie einen eigenständigen Gestaltungsspielraum?
  • Wieweit konnten Sie bereits eigenständig Aufgaben und Projekte planen?
  • Welche praktischen Kenntnisse und Fertigkeiten haben Sie dabei erworben?
  • Wie sah Ihr Gesamtverantwortungsbereich aus?
  • Wie war die Zusammenarbeit mit Vorgesetzen und Kollegen?
  • Haben sich Ihre Erwartungen dabei erfüllt?

Bewerberfragen im Bewerberinterview stellen

Vorstellungsgespräche | Bewerbungsgespräche trainierenStellen auch Sie Ihre Bewerber-Fragen. Bereiten Sie also eine Checkliste vor, wo Sie bereits Ihre Fragen im Vorfeld ausformulieren. Dies gibt Ihnen weitere Sicherheit im Gespräch.

Für weiterführende Bewerbungs-Informationen stehen wir Ihnen in unserem individuellen Bewerbungscoaching / Einzeltraining zur Verfügung.